
تشارك دولة الإمارات العربية المتحدة ، ممثلة بوزارة الموارد البشرية والتوطين ، في اجتماع وزراء العمل والتوظيف لمجموعة العشرين ، الذي ستستضيفه الهند يومي 20 و 21 يوليو.
من المقرر أن تعرض دولة الإمارات تجاربها الرائدة في الأنظمة الفريدة للحماية الاجتماعية والمتابعة القانونية لأنماط العمل الجديدة التي تشمل وظائف المنصات الإلكترونية ، وتمكين المرأة ، ودعم التوازن بين الجنسين في سوق العمل ، ودعم الشباب لدخول سوق العمل. سوق.
أكد الدكتور عبد الرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين حرص دولة الإمارات على المشاركة في اجتماعات دولية رفيعة المستوى مثل اجتماع فريق التوظيف الذي يساهم في عرض الموضوعات والرؤى المستقبلية وتقديم التصورات لمواجهة التحديات الحالية. في تحسين السياسات وتحديد المؤشرات المعيارية للقياس وتعزيز الشراكات ضمن رؤية عالمية شاملة تتفق مع توجهات الدولة ورؤيتها في التنمية المستدامة.
وأضاف: خطت دولة الإمارات خطوات كبيرة في تنظيم علاقات العمل ، من خلال تطبيق منظومة تشريعات وسياسات متكاملة ضمن رؤية شاملة تهدف إلى تكوين سوق عمل يمكّن الكوادر الإماراتية التي تستقطب كفاءات عالمية ، وتواكب في الوقت ذاته. مسيرة التنمية التي تشهدها القطاعات الحيوية ، مما يعزز مكانة الدولة الريادية “. الإمارات عالمية في جميع المجالات.
وتناقش الاجتماعات ، في جلستها الحالية ، أحدث اتجاهات العمالة العالمية ، بناءً على تقرير مراقب منظمة العمل الدولية ، والتطورات والتوقعات الأخيرة لسوق العمل. التركيز على تأثير الذكاء الاصطناعي ، وتوقعات التوظيف في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، ومناقشة التطورات الرئيسية المتعلقة بالحماية الاجتماعية ، ومتابعة الضمان الاجتماعي لأشكال الحماية الجديدة ، وتعزيز استقرار العمال.
كما تهتم الاجتماعات بمعالجة فجوات المهارات العالمية ، والوساطة في أسواق العمل الدولية لوظائف جديدة ، ومناقشة واقع التوظيف المؤقت ، والاستفادة من التكنولوجيا الرقمية ، حيث تعد مجموعة العشرين منتدى رئيسيًا للتعاون الاقتصادي ، وتلعب دورًا استراتيجيًا في تعزيز النمو الاقتصادي العالمي والازدهار المستقبلي ، حيث يضم قادة أكبر الاقتصادات في العالم. تمثل الدول الأعضاء فيها أكثر من 80٪ من الناتج المحلي الإجمالي العالمي و 75٪ من التجارة الدولية ، ويعيش حوالي 60٪ من سكان العالم في دول المجموعة.
استطاعت دولة الإمارات ، بسياستها الوطنية المتكاملة في سوق العمل ، أن تحتل مراكز ريادية عالمية ، لا سيما في مؤشر جذب المواهب وقلة مؤشر المنازعات العمالية. كما تعتبر من الدول العالمية الرائدة في تطوير سياسات متطورة ومستدامة تتناسب مع احتياجات سوق العمل الإماراتي الفريد مما ساهم في تحقيق نتائج مميزة ، حيث سجل نموًا في التوظيف بنسبة 13٪ عام 2022 مقارنة بعام 2021 ، واستمر معدل النمو ليصل إلى 9.9٪. في الربع الثاني من عام 2023 مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي.
التعليقات