محمد بن راشد: سنصدر خبرتنا إلى العالم

دبي: “الخليج”
أطلق صاحب الالشيـخ محمد بن راشد آل مكتوم ، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي ، حفظه الله ، البرنامج الدولي لمدراء الحكومات لتأهيل الكفاءات الإدارية الحكومية في 30 دولة حول العالم.
وقال سموه: في إطار التعاون المعرفي والإداري مع مختلف الدول والحكومات أطلقنا اليوم البرنامج الدولي لتأهيل مدراء حكوميين بالتعاون مع 30 دولة حول العالم ، ويهدف البرنامج إلى تصدير الخبرات الإماراتية في مجال الإدارة الحكومية. وبناء جسور معرفية مع مختلف الحكومات لتطوير الكفاءات الإدارية الحكومية التي تتسم بالمرونة والابتكار والقدرة على التعامل مع المتغيرات المستقبلية.
وأضاف سموه: “التعاون الدولي يتجاوز الاقتصاد والسياسة ليشمل المعرفة والإدارة ، والتي تمثل رأس مال حقيقي لجميع الدول الساعية إلى تعزيز قدرتها التنافسية وترسيخ استدامة مسار تنميتها”.
يهدف البرنامج الذي تم تصميمه بالتعاون بين مركز محمد بن راشد لإعداد القادة ومكتب التبادل الحكومي المعرفي ، إلى تعزيز قدرة أعضائه على استشراف المستقبل لمواكبة المتغيرات والاستجابة لها واتخاذ الإجراءات المناسبة. القرارات الاستراتيجية ، والاستعداد للتحديات المستقبلية للمجتمع ، ووضع السياسات والبرامج التي تعزز التنمية الشاملة والمستدامة.
يمكّن البرنامج الكفاءات الحكومية المتميزة من الحصول على فرص التعلم المستمر لتطوير وتحسين مهاراتهم القيادية والإدارية ، ومواكبة المتغيرات السريعة التي تحدث في العالم من خلال تعلم أحدث المفاهيم والأدوات الإدارية وتدريبهم على تطبيقها في الأداء. مهامهم بشكل أفضل ، حيث يتيح للكفاءات الحكومية المتميزة عقد اجتماعات مباشرة مع القادة وصناع القرار في القطاعات الحيوية.
يسعى البرنامج إلى إنشاء شبكة من الكفاءات الإدارية حول العالم لتبادل الخبرات ونقل المعرفة وأفضل الممارسات والتجارب الناجحة ، وبالتالي المساهمة في إثراء مهاراتهم وتوسيع شبكة علاقاتهم المهنية.

  • مستقبل العمل الحكومي

أكد محمد بن عبدالله القرقاوي وزير شؤون مجلس الوزراء رئيس المكتب التنفيذي لصاحب الالشيـخ محمد بن راشد آل مكتوم أن البرنامج الدولي لمدراء الحكومات هو جزء من منظومة تبادل المعرفة مع 30 دولة حول العالم لتصدير الإماراتيين. الخبرة في بناء الكفاءات الحكومية.

صورة

وقال إن البرنامج يهدف إلى بناء القدرات وإعداد كفاءات حكومية مرنة ومتميزة قائمة على الابتكار والمعرفة واستشراف المستقبل.
البرنامج الذي يعمل على تعزيز مهارات استشراف المستقبل والقيادة المؤثرة ، يتميز بالاستعانة بمجموعة من الشركاء المحليين والدوليين في مجال القيادة ، الذين يعملون على تقديم تجربة استثنائية تساعد في تطوير الأداء الحكومي ، السياسات والبرامج بشكل فعال ، كما يسمح لأعضائها بالمساهمة في المشاريع الإستراتيجية والتحديات المبتكرة لتصميم وتطوير الحلول المستقبلية. ، وبناء علاقات مهنية مع قيادات على المستويين المحلي والعالمي ، والمرور بخبرات لا مثيل لها ونموذج للكفاءات ذات بعد مستقبلي مبني على أحدث الدراسات في مجال القيادة.

  • متطلبات الانتساب.

يتطلب البرنامج من المتقدم للانضمام إليه أن يكون لديه رؤية إستراتيجية ومستقبلية يسعى إلى تحقيقها ، وأن يكون له دور رئيسي في تحديد السمات الإستراتيجية في مكان عمله ، وأن يكون مشرفًا على قطاع مهم أو يقود مبادرة إستراتيجية ، أن يكون مسؤولاً عن عدد من المخرجات الرئيسية لمكان عمله ، ومسئولاً عن قيادة فرق العمل الناجحة ، ويجب ألا يتجاوز عمر المرشح 40 عاماً.
يستقبل البرنامج طلبات من شخصيات طموحة ومؤثرة من خلال موقع المركز (www.mbrcld.ae) ، وتطبيق MBRCLD الذكي على Android و IOS.

  • التفكير الاستراتيجي.

يهدف البرنامج إلى تطوير 8 كفاءات رئيسية: الاستشراف الاستراتيجي ، والمواطنة العالمية ، والتفكير الريادي ، والشغف ، والالتزام وخلق القيمة ، والتنوع والشمول ، والاهتمام بالناس أولاً ، والفضول والمرونة.
يتعرف المشاركون في البرنامج على أحدث أساليب التفكير الإبداعي والاستراتيجي والتجارب المؤثرة التي تساهم في تغيير أنماط الحياة وتعزز الرحلة القيادية للمشاركين. كما تعمل على غرس ثقافة التعاون من أجل تصميم وتطوير حلول مستقبلية مبتكرة ومشاريع استراتيجية في مختلف القطاعات وضمان استدامتها.

  • 5 دورات.

يقدم البرنامج 5 دورات تدعم المهارات القيادية وخبرات المنتسبين وتمكين الكوادر وتزويدهم بأحدث أدوات المستقبل من خلال تبادل المعرفة والخبرات ونماذج التطوير الهادفة إلى تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة.
تشمل الدورات الرئيسية: دورة القيادة الإستراتيجية ، والتي تعنى بتزويد المنتسبين بالمهارات المناسبة لترجمة الرؤى إلى مشاريع ومبادرات ناجحة واستراتيجيات متكاملة وقابلة للتنفيذ ، من خلال استخدام أحدث أساليب وأدوات استشراف المستقبل والابتكار والعملية. الخبرات ، وبالتعاون مع شركاء عالميين.
كما تعمل دورة القيادة الاستراتيجية على تطوير مهارات التفكير الاستراتيجي والتحليلي حول قضايا المجتمع والعالمي وتقييم الفرص والتحديات المستقبلية. كما يسلط الضوء على أهمية الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص وأطر تعزيزها ، وسبل تحقيق الريادة والاستدامة المؤسسية في ظل المتغيرات الاستراتيجية.
تركز دورة ريادة الأعمال والقيادة الإبداعية على نشر ثقافة الابتكار ، وتعزيز مهارات التفكير الإبداعي ، وتوليد الأفكار لتحقيق التنافسية والريادة في القيادة ، وخلق بيئة داعمة للابتكار باستخدام أحدث أدوات الابتكار والتفكير التصميمي.
تطور الدورة مهارات المنتسبين في التحليل والتقييم ، والتعامل مع الاتجاهات العالمية ، والتكيف مع التحديات والضغوط ، والقدرة على اتخاذ القرارات في الوقت المناسب لضمان التطوير والنجاح المستمر.
بينما تسعى دورات “القيادة الرقمية” إلى تطوير قادة رقميين مبتكرين قادرين على التكيف مع التغييرات والتحديات التي تواجه بيئة العمل ، وتعزيز القيادة والاستدامة لمؤسساتها ورفع مستويات الأمان ، من خلال دعم المشاركين بأحدث الأساليب والتقنيات الرقمية. والمهارات في تطوير استراتيجيات إدارة التحول الرقمي ومنهجيات التحول الرقمي والتغيير المؤسسي. .
تسلط دورة “الريادة الرقمية” الضوء على أهمية الاستثمار في أحدث الحلول وأدوات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي ، وطرق تطبيقها في مختلف القطاعات لاتخاذ القرارات المناسبة وإدارة التحديات ، وفهم دور التكنولوجيا في توفير الحماية من الإنترنت. التهديدات والتسويق والإعلان وإدارة علاقات العملاء.
وتشمل دورات القيادة مقررين: فن التعامل مع الإعلام ، والدبلوماسية العامة والعلاقات الدولية. يركز المساق الأول على الحضور الإعلامي والتعامل مع المنافذ والمنصات الإعلامية للمعاونين من خلال تحديد أهداف الاتصال والحفاظ على المصداقية والشفافية في الخطاب والظهور الإعلامي وتطوير الأداء العام.
تركز الدورة الثانية من دورات القيادة على تعزيز دور الدبلوماسية العامة في سياق الأزمات والتطورات الدولية ، وكيفية التعامل معها ، والبحث عن حلول مستدامة ، وتطوير القدرة على التعاون الدولي والعمل مع فرق متعددة الثقافات ، ومراجعة أهم القضايا العالمية كالتغير المناخي والهجرة والإرهاب وتحليل تأثيرها على العلاقات الدولية ، بالإضافة إلى تطوير مهارات التفاوض والتواصل الفعال في سياق الدبلوماسية.

  • جولات ميدانية.

خلال البرنامج ، يعمل المنتسبون على تطوير مشاريع تحويلية لتحويل التحديات إلى فرص وإحداث تأثير إيجابي ومستدام على القطاعات ذات الأولوية في بلدانهم.
ينظم البرنامج زيارات ميدانية لأعضائه إلى الفعاليات والأنشطة الدولية للتعرف على أفضل الممارسات الإماراتية في مختلف القطاعات ، سواء في الطاقة المستدامة ، والأسواق المالية ، والبنية التحتية ، والصناعة الوطنية ، والفضاء والخدمات اللوجستية ، والاقتصاد ، والتحول الرقمي ، وغيرها.
كما ينظم البرنامج لقاءات حوارية مع القادة وصناع القرار في القطاعات الحيوية لتعزيز فرص تنمية مواهب المنتسبين وقدراتهم القيادية. إنجازات.

صورة
2

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *