سلطان يعيد تنظيم «مجمّع الشارقة للبحوث والتكنولوجيا والابتكار»

• توفير بيئة مواتية للإبداع والابتكار من خلال إنشاء مجمع جذاب ومستدام
• دعم وتشجيع وتطوير نظام الابتكار للارتقاء بمكانة الإمارة
• تنمية الكفاءات العلمية الوطنية واستقطاب الكفاءات ذات القدرات العالية
• تنمية المواهب العاملة في الأولويات الاقتصادية والاجتماعية للإمارة

الشارقة: صحيفة الضوء

أصدر صاحب الالشيـخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة ، مرسوماً أميرياً بإعادة تنظيم مجمع الشارقة للأبحاث والتكنولوجيا والابتكار كهيئة منطقة حرة.
ونص المرسوم على أن يتمتع المجمع بالشخصية الاعتبارية والأهلية الكاملة لأداء الإجراءات القانونية اللازمة لتحقيق أهدافه وممارسة اختصاصاته ، وأن يكون ذا استقلال مالي وإداري ، وتكون مملوكة لحكومة الإمارة ، وموقعها وحدودها الجغرافية. بقرار من الحاكم.
تم اعتماد اسم المجمع باللغة الإنجليزية على النحو التالي:
مجمع الشارقة للأبحاث والتكنولوجيا والابتكار “منطقة حرة”
يُعرف اختصارًا باسم “SRTIP”.
وأصدر سموه قراراً أميرياً بتشكيل مجلس إدارة المجمع.
ونص المرسوم على أن يشكل مجلس إدارة واحة الشارقة للأبحاث والتكنولوجيا والابتكار “سلطة منطقة حرة” برئاسة الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي ، وعضوية كل من:
الأمير خالد بن الوليد بن طلال بن عبد العزيز آل سعود ، الرئيس المؤسس لمجموعة KBW للاستثمار ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة KBW Ventures.
الشيخ الدكتور ماجد بن سلطان القاسمي ، شريك ومؤسس سوما ماطر العربية المتحدة.
الدكتور عبد العزيز المهيري ، رئيس هيئة الشارقة الصحية ، رئيس مدينة الشارقة الصحية.
الدكتور حامد مجول النعيمي ، بصفته مدير جامعة الشارقة.
حسين محمد المحمودي ، بصفته المدير التنفيذي لمجمع الشارقة للأبحاث والتكنولوجيا والابتكار.
الدكتورة سوزان مام ، بصفتها مديرة الجامعة الأمريكية في الشارقة.
نجلاء أحمد المدفع ، المدير التنفيذي لمركز الشارقة لريادة الأعمال (شراع).
أحمد عبيد القصير ، المدير التنفيذي لهيئة الشارقة للاستثمار والتطوير (شروق).
خالد عيسى الحريمل الرئيس التنفيذي لمجموعة بيئة.
الدكتورة عائشة بنت بطي بن بشر ، نائب رئيس مجلس إدارة شركة إعمار للتطوير.
عادل عبد الله علي ، الرئيس التنفيذي لمجموعة العربية للطيران.
سامر سالم الصايغ ، رئيس مجلس إدارة المجموعة الوطنية لمصانع الدهانات المحدودة.
عبدالعزيز باسم اللوغاني الرئيس التنفيذي لشركة فلوارد.
فيصل قطيكولون ، مؤسس ورئيس شركة KIF القابضة.
مدثر شيخة ، الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس لشركة Lecareem.
أليشا موبين ، نائب المدير العام ، Aster DM Health.
مدة العضوية في المجلس أربع سنوات تبدأ من تاريخ تشكيله ، ويجوز تمديدها لمدة أو مدد مماثلة ، على أن يستمر المجلس في تسيير أعماله في نهاية مدته ، حتى أ. يتم تعيين المجلس الجديد ، ويمكن إعادة تعيين أولئك الذين انتهت مدة عضويتهم.
وبحسب المرسوم يهدف المجمع إلى تحقيق ما يلي:
1. توفير بيئة مواتية للإبداع والابتكار من خلال إنشاء مجمع جذاب ومستدام به بنية تحتية وخدمات.
2. دعم وتشجيع وتطوير منظومة الابتكار لرفع مكانة الإمارة كوجهة عالمية في مجالات البحث والتكنولوجيا.
3. دعم البحث العلمي والتكنولوجي التطبيقي للقيام بأنشطة استثمارية لدعم توجهات الإمارة نحو اقتصاد المعرفة.
4. تنمية واحتضان الكفاءات والقوى العاملة العاملة في المجالات المتعلقة بالأولويات الاقتصادية والاجتماعية للإمارة ، وتعزيز تنافسية الإمارة من خلال استقطاب وتشجيع المؤسسات والشركات المتخصصة في الابتكار.
5. العمل على تطوير الكفاءات العلمية الوطنية واستقطاب الكفاءات ذات القدرات العالية للعمل في المجمع على تطوير التكنولوجيا الحديثة لخدمة التنمية في الإمارة.
6. توفير البيئة المناسبة لتشجيع الاستثمار التكنولوجي والفني من خلال تقديم خدمات لوجستية بجودة عالية وبتكاليف معقولة.
7. دعم وتطوير المحتوى التكنولوجي والبحثي من خلال تفعيل الابتكار الوطني وتشجيع المبتكرين ودعمهم في تأسيس شركاتهم الخاصة.
8. دعم وتشجيع الابتكار وتشجيع الأفكار البحثية التي يمكن تحويلها إلى منتجات ملموسة ، والتي ستستخدم لتقديم تحليلات علمية عالية الجودة ، وبحوث ورؤى ، وتسويقها.
9. التعاون مع الجهات المختصة لتحديد الأولويات والسياسات الوطنية في مجال العلوم والتكنولوجيا ، من أجل بناء قاعدة علمية وتقنية لخدمة التنمية في المناطق الحيوية للإمارة.
10- وضع اللوائح التحفيزية والتشجيعية لمنشآت الأعمال وتسهيل تسيير أعمالها.
11. تطوير التشريعات التي تساهم في إشراك أعضاء هيئة التدريس والطلاب في إطلاق مشاريعهم الخاصة.
كما نص المرسوم على أنه مع مراعاة التشريعات الاتحادية والمحلية ذات الصلة ، يكون للمجمع لتحقيق أهدافه الاختصاصات التالية:
1. إنشاء البنية التحتية والتجهيزات الخاصة بالمجمع ، وتقديم خدمات الدعم الإداري ، وأي خدمات أخرى لازمة لتحقيق أهدافه.
2. إنشاء الشركات والمؤسسات والمشاريع المشتركة أو الفردية داخل المجمع ، وفقاً لنظام المناطق الحرة وأحكام هذا المرسوم.
3. تحديد وتنظيم الأعمال والأنشطة التي يصرح بممارستها داخل المجمع ، وإعداد قواعد وشروط ومتطلبات وإجراءات ترخيص هذه الأعمال والأنشطة.
4. تسجيل وترخيص المؤسسات أو الشركات وتحصيل الرسوم والمبالغ المفروضة على تلك الخدمات وغيرها التي يقدمها المجمع.
5. إبرام عقود إيجار الأراضي والمباني للشركات والمؤسسات الراغبة في العمل في المجمع ، لتمكينها من ممارسة أنشطتها ، وفق الشروط المتفق عليها.
6. الاستثمار في الشركات الناشئة المسجلة في الحديقة.
7. تنظيم أسلوب العمل بين شركات ومؤسسات المجمع وأي جهات خارجية بالتعاون والتنسيق مع الجهات الحكومية المختصة.
8. المشاركة في الفعاليات المتعلقة بالابتكار داخل وخارج الدولة.
9. شراء واستئجار وامتلاك الأصول المنقولة وغير المنقولة اللازمة لممارسة مهامها ، والاستثمار في جميع مجالاتها على النحو الذي تسمح به التشريعات والأنظمة النافذة.
10. الاتفاق مع المناطق الحرة الأخرى لتمكين شركات ومؤسسات المجمع من مزاولة الأعمال في تلك المناطق أو العكس.
11. التعاون والتنسيق مع الجهات المحلية والاتحادية والإقليمية والدولية بما في ذلك المناطق الحرة الابتكارية الأخرى.
12. النظر والبت في الشكاوى المقدمة من الشركات والمؤسسات العاملة في المجمع.
13. القيام بأي أعمال أخرى تتعلق بمجال عمل المجمع بما يؤدي إلى تحقيق أهدافه.
14- أية مهام أخرى يكلفه بها الحاكم.
وبحسب المرسوم ، يدير المجمع مجلس إدارة يمثل السلطة العليا فيه ، ويتكون من رئيس وعضوية عدد من الأعضاء يسمون بمرسوم أميري ، على أن يضم في تكوينه المدير. من جامعة الشارقة ، المدير التنفيذي لمجمع الشارقة للأبحاث والتكنولوجيا والابتكار ، ومدير الجامعة الأمريكية بحكم مناصبهما.
مدة العضوية في المجلس أربع سنوات تبدأ من تاريخ تكوينه ، ويجوز تمديدها لمدة أو مدد مماثلة ، على أن يستمر المجلس في تسيير أعماله في نهاية مدته ، حتى يتم تشكيل مجلس جديد ، ويمكن إعادة تعيين أولئك الذين انتهت مدة عضويتهم.
يتولى المجلس توجيه أعمال المجمع وإدارة شؤونه والعمل على تحقيق أهدافه. على وجه الخصوص ، يحق لها ممارسة الاختصاصات التالية:
1. إقرار السياسة العامة للمجمع والبرامج والمشاريع والإشراف على تنفيذها.
2. إصدار الأنظمة والتعليمات الخاصة بالمجمع بما يضمن تحقيق أهدافه.
3. الموافقة على مشروع الميزانية والحساب الختامي للمجمع.
4. اختيار المدير التنفيذي والموافقة على تعيين المناصب التنفيذية العليا في المجمع.
5. الموافقة على العقود مع بيوت الخبرة والمراجعين بناءً على اقتراح المدير التنفيذي للقيام بمهام ذات طبيعة استثمارية للمجمع.
6. الموافقة على الاتفاقيات ومذكرات التفاهم والشراكات التي يبرمها المجمع.
7. الموافقة على مشروع الهيكل التنظيمي للمجمع.
8. أية مهام أخرى يكلفه بها الحاكم.
ونص المرسوم على أن يكون للمجمع مدير تنفيذي يعين بمرسوم أميري ، ويكون مسؤولاً أمام المجلس في أداء مهامه ، يعاونه عدد كافٍ من الموظفين والخبراء وفقاً لهيكله التنظيمي. ويكون لها الصلاحيات والصلاحيات اللازمة لإدارة شؤون المجمع واتخاذ القرارات اللازمة لتحقيق أهدافه. يأتي:
1. اقتراح السياسة العامة والخطط الاستراتيجية اللازمة لتحقيق أهداف المجمع ، وعرضها على المجلس لإقرارها أو اتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها.
2. اقتراح مشروعات التشريعات والقرارات المتعلقة بعمل الأكاديمية وعرضها على المجلس ليقرر ما يراه مناسباً في هذا الشأن.
3. الإشراف على سير العمل بالمجمع وفق التشريعات والأنظمة المعمول بها وإصدار القرارات الإدارية ومتابعة تنفيذها.
4. عرض الميزانية السنوية والحساب الختامي للمجمع على المجلس لاتخاذ الإجراءات اللازمة بهذا الشأن ، والإشراف على آلية الصرف من موازنة المجمع.
5. تمثيل المجمع أمام القضاء وفي علاقاته مع الغير وله أن يفوض أي شخص أو أي جهة أخرى لتمثيل المجمع أمام القضاء.
6. توقيع العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم والشراكات التي يبرمها المجمع بعد موافقة المجلس.
7. التعاقد مع بيوت الخبرة والمراجعين للقيام بمهام ذات طبيعة استثمارية للمجمع.
8. تفويض بعض صلاحياته أو اختصاصاته لكبار الموظفين في المجمع وفقاً للتشريعات المعمول بها في الإمارة.
9. أي مهام أخرى يكلفه بها المجلس.
كما تضمن المرسوم عددًا من المواد القانونية المتعلقة بالموارد المالية وسلطة التفتيش والاستثناءات من القوانين والرسوم والغرامات والأحكام الانتقالية وغيرها من المواد التنظيمية.